作者：朱林交通事故责任工伤认定程序城市轨道交通行政部门事故伤害本人
摘要：人社行政部门对该案作出工伤认定中止的决定并无不妥。 首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，交管部门为李某出具的事故证明书，并未明确李某在事故中的责任，要求人社部门据此认定李某为工伤，不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国人力资源社会保障》（CN：11-5941/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
杂志详情
