加班工资季节性上班法定节假日计件工资多劳多得公司临时工
摘要：编辑，你好： 某公司由于生产具有很强的季节性，一直就近招收季节工，我每年都会到该公司做一段时间的季节工。在工作期间．由于订单多而人手有限，公司经常要求员工加班加点，甚至周末、法定节假日也得照常上班，平均每天要干9—12小时的活。我们要求公司支付加班工资，公司称我们是季节工，属临时工之列，不能享受正式工的待遇，而且我们实行的是计件工资，加班意味着增加了产量，收入已随之提高了，即已经是多劳多得。
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