作者：蔡昌仓库保管员参保缴费入库单公司财务劳动关系劳动合同自动离职劳动法律用人单位违背真实意思
摘要：案例1：邹某于2010年11月到某医疗用品公司工作,担任仓库保管员,月工资1700元,公司未为其参保缴费。2015年1月12日,邹某因库房账务问题与公司财务发生争执,并于次日起未再到岗上班。公司有仓库保管员每天到岗必填的入库单及职工工资表为据。2015年5月6日,邹某快递至公司一份《解除劳动关系告知书》,以公司未为其参加社会保险为由提出解除劳动关系,同时要求公司支付经济补偿金。仲裁委审理后驳回了邹某的仲裁请求。
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