作者：刘焕东工资协商制度行业协会山东省创新工资集体协商非公企业职工工资工会联合会
摘要：山东省五莲县创新实施行业协商、区域性工资协商制度，全县已有543家非公企业实现工资集体协商，协商企业职工工资平均增长了11．5％。 五莲县在产业相同的300余家石材企业中，由行业工会联合会与行业协会分别推选出协商代表团，对等开展行业工资协商，为326家企业的2万余名职工达成了工资协商。在加工业重镇于里镇，探索实行了区域性工资集体协商，形成草案、发出要约、协商签约，最终协商确定了区域内机械制造、食品加工、服装加工三大行业工资增幅，24家民营企业的6000余名职工受益。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国人力资源社会保障》（CN：11-5941/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
杂志详情
