区域经济协调发展企业竞争力加薪中国经济发展劳动群众中央领导工资标准
摘要：今年以来，“提高劳动者收入”“让广大劳动群众实现体面劳动”，被中央领导反复提及。相关报道也频繁见诸报端。提高职工工资标准。有利于引导企业依靠改进经营管理、技术创新和节能降耗来提高企业竞争力。同时，通过各地差异化的最低工资引导，有利于加快产业升级和梯度转移，促进区域经济协调发展，增强中国经济发展的后劲。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国人力资源社会保障》（CN：11-5941/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
杂志详情
