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企业如何预防和减少劳动争议

作者:仇建国劳动争议案件预防企业国际金融危机社会责任感劳资矛盾劳资争议

摘要:企业作为化解劳资矛盾的主体,在国际金融危机的大背景下,如何正确分析和把握劳资争议的态势,增强社会责任感,预防和减少劳动争议案件的发生是必须认真思考和积极应对的问题。

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中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

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