作者：李鹏二十五条用人单位劳动合同劳动秩序劳动规则劳动争议案件劳动纠纷劳动法律职工代表大会企业内部劳动
摘要：<正>“严重违反劳动纪律”是《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项规定中的一个重要概念。由于对这一概念目前缺乏明确的法律解释,也由于各地在理解中产生的各种偏差,由此产生了不少的矛盾和问题,十分有必要加以探索。全面准确理解“严重违反劳动纪律”,客观公正地把握“严重违反劳
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