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签好劳动合同 促进社会和谐

作者:王学劳动合同劳动关系用人单位劳动权益劳动法律法规劳动管理体制劳动仲裁克扣工资劳动纠纷劳动待遇

摘要:和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础性环节,劳动关系和谐与否的关键是劳动合同能否依法签订和履行。

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中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

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