作者：本刊编辑部集体合同用人单位劳动争议保险福利书面协议合同争议仲裁活动工作时间劳动安全卫生合同履行过程
摘要：<正>编辑同志:我是一名基层劳动保障工作者,在工作中经常遇到一些劳动保障方面的争议,其中有许多涉及集体协商方面的问题。我知道集体争议、集体合同、集体协商是不同的概念,具有不同的含义,但是它们的本质区别及相互联系是什么,却说不清楚。请予以具体说明。一位劳动保障工作者
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《中国人力资源社会保障》（CN：11-5941/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
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