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妥善安置分流职工 促进社会稳定和谐

企业劳动关系改制分流国有企业安置工作劳动合同辅业改制主辅分离劳动工资主体企业分流安置

摘要:妥善处理改制分流企业劳动关系事关改革发展稳定大局。山东省劳动保障部门积极做好改制分流企业职工安置工作,注重维护职工合法权益,促进了国有企业主辅分离和整体改制工作。

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中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

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