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不可“灵活”的权益维护

作者:初英智就业人员就业者劳动保障监察劳动力市场下岗职工劳动保障法律劳动就业正规就业用工合同用人单位

摘要:灵活就业人员的权益难以保障的事实,已在一定程度上影响了人们选择灵活就业的积极性,必须扭转这种被动局面。

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中国人力资源社会保障

《中国人力资源社会保障》(CN:11-5941/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 

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