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机构能力与绩效管理

作者:杨燕绥机构能力保险基金管理绩效管理社会保障服务社会保障项目保险经办机构社会保障领域错误选择资金筹集部门利益

摘要:<正>传统的社会保障公共服务组织以政府的行政体制为基础,先建立官僚机构、再提供社会保障服务。因此,在不同社会保障项目之间、在资金筹集和待遇支付之间、特别是时积累型计划的养老保险基金管理等方面,由于政府不同部门的介入,产生了人力、财力和物力等方面的成本。政府部门基于各部门利益的考虑,有可能对如何改革社会保障行政管理与服务模式做出错误选择,这就导致社会保障领域的政府失灵。

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中国人力资源社会保障

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