作者：杨黎明出资者企业工资分配经营权分离生之本劳动力市场协商机制分配行为微观行为企业行政咨询服务业
摘要：<正>工资报酬对城市工薪劳动者来说就象土地对农民的重要性一样,它关乎民生之本,万不能漠然视之。搞好工资调控,是任何国家和政府责无旁贷的责任,重要的是政府需要摆正自己的位置,做到有所为和有所不为。政府在企业工资分配过程中究竟应该扮演什么样的角色?在旧体制中政府既是出资者又当经营管理者,因此也就顺理成章地包揽了工资分配的微现行为。目前,政府不再是企业的直接经营管理者,其出资者的地位也正在通过所有权和经营权分离、政企分开、股份制和产
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