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荷兰的就业模式

作者:陈林生就业模式就业政策预算政策就业者工资政策于非劳动力需求就业制度国际劳工组织劳动年龄

摘要:<正>荷兰的就业政策是欧盟各成员国中最为成功的。由于非全日制就业(part-time)制度的发展,根据OECD统计,荷兰的失业率在1998年已下降到6%以下,远远低于当年欧盟10.6%的平均水平,到1999年荷兰的失业率更是下降到3%。有经济学家根据荷兰十几年来对工资政策、就业政策、预算政策、社会政策所进行的改革,甚至提出了“荷兰模式”。1995年荷兰16.8%的男性雇员和不低于67.2%的女性雇员是每周工作一二十个小时的部分就业者。这就意味着从1984-1996年新创造的88万个全日制就业岗位实际上为120万人提供了就业机会。

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