新闻链接美国劳工统计局工资水平产业情况人力资源青年失业人才工程区域发展差距雇用关系电力应用
摘要：<正>全球未来职场将起六大变化职场变化一:职场全球化但不一定要到国外就业。中国人才目前理想的就业方式是在中国的跨国公司体会国际化,随着国内工资水平的上涨,在国内的跨国公司的大部分职业也可以拿到与国外相等或接近于国外水平的薪金,这样的情况下不如在国内就业。职场变化二:高质量智能人才严重不足。美国劳工统计局预估,2010年人力资源的短缺将高达1000万人,特别是高学历、具备专业技能的人才。制造、医疗、信息科技、能源、电力应用等产业情况最为严重。
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