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中国人力资源开发 2014年第24期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题

企业大学逻辑：基于个案的设计模型第6-10页

关键词: 企业大学；  设计模型；  宝钢人才开发院；  

封面人物简介第10-10页

关键词: 人物简介；  人力资源管理体系；  人力资源顾问；  人力资源经理；  封面；  华北地区；  外交学院；  外交人员；  

基于内容分析的企业大学定位研究第11-15页

关键词: 企业大学；  定位；  内容分析；  

如何建成一流企业大学第16-19页

关键词: 企业大学；  定位；  人才培养；  组织能力；  资源整合；  

国家核电技术公司干部教育培训体系建设探索第20-24页

关键词: 干部教育培训体系；  企业大学；  个人发展计划；  

免费企业大学模式探索——以广东碧桂园职业学院为例第25-29页

关键词: 企业大学；  免费；  广东碧桂园职业学院；  企业战略；  

“社群学习”模式探索——以中国银联支付学院实践为例第30-36页

关键词: 社群学习；  学习社群；  机制；  关系；  交互情感和体验；  

中国人力资源开发杂志开发技术

BEI建构胜任力模型的局限性与改进措施第44-49页

关键词: 行为事件；  访谈；  胜任力模型；  bei问题设计方法；  交互验证；  

集团企业人力资源经理胜任特征模型实践探讨——以J上市集团为例第50-59页

关键词: 人力资源经理；  上市集团企业；  胜任特征模型；  显性及隐性特质；  

中国人力资源开发杂志案例研究

安赛乐米塔尔的国际化人才培养之道第66-74页

关键词: 安塞乐米塔尔；  国际化人才；  人才培养体系；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

企业关闭过程中的劳动者权益保护及企业的应对策略——X分店闭店引发的思考第75-79页

关键词: 用人单位主体资格消灭；  经营自由权；  劳动者权益；  

疑似职业病期间的界定与工资待遇保障问题第80-84页

关键词: 职业病；  疑似职业病；  工资待遇；  

资讯第94-94页

关键词: 人力资源服务业；  人力资源优化配置；  毕业生就业；  人才交流；  资讯；  资源合理配置；  人才工作；  有效开发；  

2014中国人力资源开发研究会上海论坛成功举办第95-95页

关键词: 人力资源开发；  上海交大；  中国；  论坛；  人力资源管理；  成功；  管理研究；  杂志社；  

ECA International：国际布局，以人为先第95-95页

关键词: eca；  国际部；  外派人员；  生活因素；  劳动法规；  咨询机构；  人事主管；  人力资源；