作者:胡宇萌组织机能企业成长过程信誉管理层级规模扩大企业内部复杂性分工
摘要:管理中的难题,总是在企业成长过程中不断显现的。随着业务增加、规模扩大,企业内部的分工愈加细化,岗位与部门越来越多,纵向的管理层级也越来越多,这时应该如何避免内耗?如何处理分工基础上的协同?如何使企业处于灵活的有序状态?由此,组织建设就成为难以回避的关键命题。管理的难度往往是由其面对的复杂性所决定的,从这个意义上说,带团队与建组织几乎是两个完全不同的概念。
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《中国人力资源开发》(CN:11-2822/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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