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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2013年第23期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
公共就业服务需求表达机制研究——基于失业人员需求度的实证分析第6-11页
关键词: 公共就业服务;  需求表达;  需求度;  失业人员;  
中国人力资源开发杂志组织管理
职场友谊研究述评与展望第22-27页
关键词: 职场友谊;  友谊机会;  友谊质量;  
德行领导\领导言行一致与员工承诺:一项纵向研究第28-34页
关键词: 德行领导;  领导言行一致;  组织承诺;  领导承诺;  
工作资源对压力源-工作满意度关系的缓冲效应——对匹配假设的检验第35-41页
关键词: 匹配假设工作压力源;  工作资源;  工作满意度;  大规模代表性样本;  
中国人力资源开发杂志开发技术
关爱管理:研究解析与相应启示第42-46页
关键词: 关爱管理;  模型构建;  人力资源管理;  
国有企业员工队伍风险意识的教育路径选择第47-52页
关键词: 国有企业;  垄断企业;  风险危机;  教育路径;  
我国股份制商业银行人员配置模型研究第53-55页
关键词: 商业银行;  人员配置;  模型研究;  
电力企业员工素质提升的个性化培训模式第56-59页
关键词: 电力企业;  员工素质提升;  个性化培训模式;  案例解析;  效果求证;  
中国人力资源开发杂志案例研究
竞争性国有企业如何构建有效激励机制——基于金隅嘉业的案例研究第60-71页
关键词: 竞争胜国有企业;  激励机制;  金隅嘉业;  案例研究;  
中国人力资源开发杂志政策分析
农民工职业培训效率的区域比较分析第72-76页
关键词: 农民工;  职业培训效率;  区域比较分析;  
我国民族地区金融从业人员发展现状分析——金融可达性视角第77-81页
关键词: 民族地区;  金融机构;  金融可达性;  
基于协同创新视角的创新型科技人才开发中的政府责任研究第82-86页
关键词: 协同创新视角;  创新型科技人才;  政府责任政策机制;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
雇佣模式与心理契约关系实证研究第87-93页
关键词: 雇佣模式;  劳务派遣;  心理契约;  
我国三方机制的效率问题及其原因剖析第99-103页
关键词: 三方机制;  劳动争议;  集体协商;  劳资合意;  
《中国人力资源开发》(理论研究版)投稿须知第110-110页
关键词: 人力资源开发与管理;  中国;  投稿须知;  国家发展和改革委员会;  理论与实践相结合;  专业核心期刊;  服务政府;  专业杂志;