以价值量化管理：激活基层组织人力资源效能

作者：李志华价值量化管理人力资源效能价值核算价值评估

摘要：如何激活并发挥人的潜能和主观能动性，让员工“要我干”变成“我要干”是企业人力资源效能管理的难题。本文认为，价值量化管理衡量的基础是单位时间附加值．核心是价值管理的核算表、评估表、分配表三张报表，应当通过价值量化管理来激活和提升基层组织人力资源效能。

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