作者:汤超颖 王菲 王璐团队管理认同管理
摘要:团队是诸多组织的基本运行单元,团队成员认同管理也由此成为人力资源的一项重要管理任务。本文对团队成员认同的概念、团队认同的内在构念和测量方法进行了系统梳理,对其前因和结果变量做出回顾和总结,最后提出了团队认同管理研究的展望。
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《中国人力资源开发》(CN:11-2822/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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