基于情境判断测验的领导人才领导力状况调查研究

作者：袁方 谷向东 邓希冯领导干部领导力情境判断测验

摘要：本文应用《领导力情境判断测验》对北京市2011—2012年竞争性选拔副局级领导干部的928名候选人进行测试，将测试数据进行统计分析，从中发现候选人的领导力的总体状况和主要的短板所在，不同应试者的领导力的差异以及领导者领导力状况的分析。探讨如何看待情境判断测验得出的领导力测试效果，以及提升领导者领导力水平的对策建议。

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