作者：约翰·巴德(John Budd) 迪瓦希什·海沃(Dev...人力资源管理工作雇佣关系劳动关系产业关系实证研究公共政策国内外多元化
摘要：目前,在国内外的人力资源管理和产业关系研究中，大多以实证研究的方式展开，而对于理论体系的构建和剖析相对薄弱，特别是对雇佣关系的理论关注不够。本期劳动关系栏目特选编巴德教授的一篇文章，试图丰富我国人力资源管理和劳动关系研究的理论视野，同时为推进企业人力资源管理工作以及改革政府的公共政策，奠定多元化的理论支撑。
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