在胜任力模型基础上构建企业后备干部评鉴中心

作者：臧志彭胜任力模型后备干部评鉴中心

摘要：本文提出，企业后备干部评鉴中心需要开发设计后备干部胜任力模型．构建人才评鉴体系，强化评委选拔与培训，并按照步骤完成后备干部的评鉴工作.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社