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驻外国际项目人力资源管理策略——以C石油公司阿联酋项目为例

作者:陈少铃 闫姝国际项目外籍雇员全球招聘多元文化人力资源策略

摘要:根据中国驻外国际项目特点,结合企业实践,本文探讨了国际项目中跨文化多国籍雇员的人力资源管理策略,其中最主要的是招聘策略、薪酬绩效管理策略、劳动关系冲突管理策略、多元文化管理策略。

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中国人力资源开发

《中国人力资源开发》(CN:11-2822/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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