作者：珍费80后员工成长环境敬业度
摘要：本文通过对80后员工特点及其职场表现分析，结合案例分析，就如何创造一种有助于他们成长的组织环境来提升其敬业度提出了一些有效的建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国人力资源开发》（CN：11-2822/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 252594 评论 70
人气 190452 评论 74
人气 190062 评论 73
人气 53007 评论 42
