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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2009年第11期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
网络创业团队的绩效研究——以淘宝网为例第11-13页
关键词: 网络创业;  创业团队;  团队绩效;  
中国人力资源开发杂志本期专题
企业如何盘点人力资源效益第14-17页
关键词: 人力资源效益;  人力资源成本;  效益评估;  员工效能;  
企业盘活内部人力资源的思路和做法——以浙江A公司为例第18-21页
关键词: 人才盘点;  人力资源盘活;  结构优化;  培训开发;  员工激励;  
动态激励基层年长员工盘活国企存续人力资源第22-24页
关键词: 国有企业;  年长员工;  动态激励;  
以全员培训盘活企业人力资源第28-29页
关键词: 培训教育;  全员能力;  个体价值;  
中国人力资源开发杂志开发技术
如何认定与管理企业内部知识产权第30-32页
关键词: 知识创新;  内部知识产权;  seci模型;  
绩效考核导致的员工反生产行为及其控制第36-38页
关键词: 绩效考核;  反生产行为;  绩效考核不平衡感知;  情绪反应;  
功能分析法在跨区域组织工作分析中的运用第39-41页
关键词: 跨区域组织;  工作分析;  功能分析;  
基于能力与绩效的可晋升薪酬体系设计——以AJ公司为例第42-44页
关键词: 薪酬体系;  职业发展;  激励;  可晋升;  
封面人物王昌林第44-44页
关键词: 封面人物;  国家发展和改革委;  国家知识产权战略;  科技创新政策;  国家发展改革委;  国家科技部;  产业发展规划;  经济研究所;  
对裁员执行者的管理策略第45-47页
关键词: 裁员执行者;  裁员管理;  裁员者管理;  裁员疏离行为;  
中国人力资源开发杂志案例研究
跨国公司并购后的人员整合策略第48-52页
关键词: 跨国公司;  并购;  人员整合;  沟通;  
不同职业发展阶段中的印象管理策略第53-56页
关键词: 印象管理;  职业发展阶段;  
员工盈利模式研究第57-59页
关键词: 员工盈利模式;  薪酬结构;  绩效管理;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
国有企业后备干部队伍建设探讨——以中国嘉陵集团为例第60-63页
关键词: 国有企业;  后备干部;  队伍建设;