中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2009年第05期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

高新技术企业研发组织的模块化设计研究第6-9页

关键词: 模块化设计；  高新技术企业；  研发；  组织模式；  

中国人力资源开发杂志本期专题

通过人力资本升级打造企业持续竞争力第15-18页

关键词: 人力资本；  经济低迷；  创新性思维；  替代性激励；  

金融危机下企业人力资源管理的变革与创新—立足“解冻-变动-重新冻结”理论的思考第19-20页

关键词: 金融危机；  人力资源管理；  变革；  创新；  

经济低迷时期劳动关系处理的应急机制建设第21-24页

关键词: 劳动关系处理；  经济低迷；  机制建设；  劳动争议案件；  和谐劳动关系；  就业领域；  增幅下降；  就业岗位；  

推行人力弹性策略，从容应对经济周期—来自美国纽柯钢铁公司的经验第29-32页

关键词: 人力弹性；  经济周期；  交叉培训；  薪资管理；  

诚征稿件第32-32页

关键词: 稿件；  人力资源管理；  人才队伍；  市场环境；  成本问题；  人才发展；  理性化；  法制化；  

以回归核心竞争力为目标应对危机第33-36页

关键词: 经济低迷；  核心竞争优势；  人力资源管理；  危机应对；  

警惕全球经济危机引发组织认同危机第41-43页

关键词: 全球经济危机；  企业组织；  认同危机；  人力资源管理；  竞争压力；  报酬递减；  负面影响；  风险控制；  

中国人力资源开发杂志开发技术

如何评估与发展员工的岗位胜任力第44-46页

关键词: 岗位胜任力；  评估；  发展；  

许式绩效考核法：基于过程管理的新绩效考核工具第47-50页

关键词: 过程管理；  绩效考核；  许式绩效考核法；  

组织中的派系斗争及其控制第51-53页

关键词: 派系；  组织行为；  组织政治；  

BSC与KPI整合的战略绩效指标设计第57-59页

关键词: 战略绩效指标；  

中国人力资源开发杂志案例研究

以竞争对手为目标的攻击性招聘分析第60-62页

关键词: 攻击性招聘；  适用条件；  竞争与合作；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

G百货公司基于战略的核心人才规划管理第67-69页

关键词: 战略；  核心人才；  人才规划；  

基于战略的KPI绩效管理体系设计—以M公司为例第73-76页

关键词: 绩效考核；  kpi；  绩效；