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中国人力资源开发 2009年第02期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

集群企业集体学习机制及运行研究第6-11页

关键词: 集体学习；  知识；  产业集群；  集群企业；  

封面人物 杜平第11-11页

关键词: 国家发展和改革委员会；  封面人物；  中国地理学会；  iso14000；  经济研究院；  区域经济研究；  常务理事；  上海大学；  

影响企业并购行为的人力资源因素探究第18-21页

关键词: 企业并购；  人力资源管理；  内部管理；  人才培养；  

中国人力资源开发杂志本期专题

以“匹配”理念优化招聘策略第25-27页

关键词: 匹配；  胜任力；  招聘；  企业文化；  

破除公司政治对人员招聘的影响第28-30页

关键词: 人才招聘；  公司政治；  人力资源管理；  

以“四维”招聘法洞察求职者实力第31-33页

关键词: 招聘；  展现力；  四维招聘法；  信息不对称；  

创建和推进企业战略性招聘机制——来自丰田汽车公司的实践第34-36页

关键词: 战略；  招聘；  精益生产；  人力资源管理；  

中国人力资源开发杂志开发技术

立足创新的人力资源管理实践模式比较第37-40页

关键词: 创新战略；  人力资源管理实践模式；  效果导向；  效率导向；  

项目团队建立快速信任的方法第41-43页

关键词: 项目团队；  快速信任；  影响因素；  

如何管理员工的沟通压力第44-45页

关键词: 组织沟通；  员工；  工作压力；  

中国人力资源开发杂志案例研究

房地产开发企业薪酬方案设计的探讨——以北京H置地公司为例第49-53页

关键词: 民营房地产开发企业；  薪酬方案设计；  h置地公司；  

办公室如何承担企业绩效考核任务——以A房地产公司为例第54-57页

关键词: 绩效考核；  目标；  定位；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

农村商业银行组织结构的改革目标与路径选择第58-60页

关键词: 商业银行；  组织流程；  改革目标；  路径选择；  

“80后”员工保留策略探讨——以Z企业为例第61-64页

关键词: 员工流失；  人员保留策略；  

本土与国际快餐连锁企业培训体系的比较研究第65-68页

关键词: 培训体系；  连锁体系；  快餐连锁企业；