企业永续发展的基石——接班人计划

作者：孙显嶽接班人计划人才储备企业发展人才管理系统化

摘要：接班人计划是企业永续发展的基石，不论是人才发展或是人才管理系统化，接班人计划管理模式对于企业培养未来的领导班子都非常重要。本文具体分析了接班人计划的执行、接班人的甄选、培训与发展，提出了在实施中的管理重点。

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