中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2008年第04期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

研发团队的自省性研究——基于“投入-过程-产出”的视角第6-10页

关键词: 研发团队；  团队自省性；  创新；  ipo模型；  

战略导向的柔性绩效评价体系研究第11-15页

关键词: 战略；  绩效管理；  柔性；  评价体系；  

人力资本流动的制度因素与路径依赖——以跨国公司的区域分布为视角第16-19页

关键词: 跨国公司；  人力资本积聚；  路径依赖；  制度特性；  

中国人力资源开发杂志本期专题

以职业化为导向的新员工入职培训第20-23页

关键词: 新员工入职培训；  职业化；  培训模型；  

完善导师制度促进新员工组织社会化第24-27页

关键词: 导师制；  师徒关系；  新员工；  企业内部人；  组织社会化；  

三维导向型新员工培训策略研究第28-30页

关键词: 新员工培训；  心理契约；  企业文化；  职业生涯规划；  

“80后”员工入职培训课程设计第31-33页

关键词: 入职培训；  方案设计；  课程设计；  人力资源管理；  

诚征稿件第32-32页

新员工的职业化训练第34-35页

关键词: 新员工；  组织社会化；  职业化训练；  

中国人力资源开发杂志开发技术

企业价值链管理中的知识分析法第36-39页

关键词: 知识；  价值链；  知识节点；  流程；  

以绩效展示“激活”员工第40-41页

关键词: 绩效管理；  绩效展示；  绩效考核；  

绩效面谈，你做好准备了吗第42-44页

关键词: 绩效面谈；  绩效管理；  绩效反馈；  绩效诊断箱；  

面试中如何舞动追问“利器”第45-48页

关键词: 面试；  追问技巧；  行为性面试；  企业；  人力资源管理；  

条件推理测验助力组织识别人才第49-51页

关键词: 条件推理测验；  人才测评；  预测效度；  

中国人力资源开发杂志案例研究

通胀压力下的企业薪酬策略第52-54页

关键词: 人力资本；  薪酬回报率；  员工流动；  最佳雇主；