投射技术在员工品德测评中的应用

作者：王平换; 张微投射技术品德测评知识型员工

摘要：投射测验是一种特殊的品格测评技术，目前已逐渐成为企业选拔人员的一个重要依据．在我国将其运用于人力资源管理是一种比较新的尝试。由于历史沉淀的中庸心态和内敛性格。运用一般测评手段很难探求到受测者的真实想法，而投射技术为解决这个问题提供了可供选择的渠道。

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