人力资源部门如何有效干预工作倦怠

作者：李建中人力资源部门组织干预工作倦怠

摘要：本文从如何帮助员工正确看待工作倦怠。以及如何协助员工有效干预工作倦怠两个层面，具体分析了人力资源部门怎样根据不同情况，对员工工作倦怠发挥预防免疫、预案策划、应急处理等专业管理作用。

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