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高端人才流动呈现四大走势

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摘要:某网指数显示,2007年上半年高端人才需求持续走热。与往年同期相比。雇主的职位需求量呈倍数增长。同时,各大热门行业的高端职位薪酬也水涨船高,与去年同期相比平均增长了30%左右。在有些行业,国内一些知名企业给予的薪酬甚至已经超出了外资企业。由此,也导致了企业性质不再制约人才流向:二线城市需求吸引人才流向:外企高端职位青睐本土人才:港人内地一线城市就业增多的高端人才流动的四大走势。

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中国人力资源开发

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