作者:吕明; 陈树文知识型员工使命使命管理
摘要:知识型员工在专业素质、心理需求、价值观念及工作方式等方面具有特殊性.对于知识型员工的管理方式必须有别于传统的人力资源管理方式。本文针对知识型员工的特点.运用使命管理的理念,设计出了基于使命的知识型员工管理模式,并提出了基于使命的知识型员工管理模式的运用条件。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国人力资源开发》(CN:11-2822/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 252718 评论 70
人气 190883 评论 74
人气 190098 评论 73
人气 53023 评论 42