“弹簧理论”与员工压力管理

作者：蒋永宁; 王香玲弹簧理论正面压力负面压力压力管理员工压力管理

摘要：市场竞争使员工越来越受到职场压力的影响。适度压力有助于员工和组织效率的提高，但是过度的压力将给员工身心带来很大伤害，也终将影响组织效率。本文通过引入“弹簧理论”进而分析适度压力管理的策略和缓解过度职场压力的措施，为企业的压力管理提供借鉴。

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