提高绩效考核有效性的对策研究

作者：马新建; 段莉绩效考核成效考评环节对策研究企业绩效考核考评模式体系构建经验型

摘要：“粗放经验型”、“拿来套用型”和“理性外脑型”三种考评模式，是我国许多企业绩效考核体系构建和运行中的普遍模式。这些模式若使用不当，会使企业陷入成效低下的绩效考核困境。本文通过研究L公司的考核体系，分析了形成这类考核困境的症结，提出了摆脱这类考核困境的基本对策。

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