组织HR外包有效性因素探讨

作者：孙锐; 石金涛企业人力资源外包实施人力资源外包hr管理组织企业人力资源管理领域最新发展

摘要：企业人力资源（Human Resourct，以下简称HR）外包是人力资源管理领域讨论的热门话题。本文根据国内外HR外包活动的最新发展，在探讨HR管理外包的目标与内容的基础上，分析了影响组织HR外包的特征因素及潜在风险，建立了企业人力资源外包的决策设计模型和保证HR外包有效性的相关程序。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社