预算管理在集团式企业绩效考评和薪酬管理中的应用

作者：田青薪酬管理预算管理绩效考评集团式应用企业绩效管理考核制度硬约束严肃性权威性

摘要：目前大多数企业，尤其是集团式企业推广和执行预算管理的实际情况看．还存在缺乏相应的预算考核制度，使预算不能成为企业的“硬约束”，从而失去其应有的权威性和严肃性等很多问题。本文正是基于上述问题，探析预算管理与集团式企业中绩效考评和薪酬管理相结合的方法，力求从新的角度探讨和设计集团式企业绩效管理和薪酬管理的方案。

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