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中国人力资源开发 2005年第07期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

经济转型中的人力资源开发第4-6页

关键词: 人力资源开发；  经济转型；  经济社会发展；  市场化程度；  社会转型；  改革任务；  政策建议；  价值实现；  人才成长；  管理；  

加里·贝克尔：人力资本已变得越来越重要第7-10页

关键词: 贝克尔；  国务院发展研究中心；  诺贝尔经济学奖；  经济可持续发展；  现代经济增长；  人力资本开发；  2005年；  1992年；  决定因素；  生产效率；  经济体系；  研讨会；  知识；  市场；  

中国人力资源开发杂志默认

封面人物陈清泰第6-6页

关键词: 陈清泰；  封面人物；  中国石油化工股份有限公司；  国务院发展研究中心；  中国企业联合会；  公共管理学院；  清华大学；  企业研究所；  经济委员会；  博士生导师；  全国政协；  独立董事；  交通银行；  经济社会；  南开大学；  研究员；  副主任；  副主席；  理事会；  

诚征稿件第46-46页

防范用人单位滥用劳动合同试用期的对策第77-80页

关键词: 劳动合同；  用人单位；  试用期；  自我保护意识；  劳动法律意识；  劳动者；  正确理解；  积极作用；  合法权益；  宣传力度；  劳动法规；  监督检查；  劳动权益；  法律规定；  适用；  

“战略性人力资源和胜任力模型应用”论坛在京举办第80-80页

关键词: 模型应用；  胜任力；  战略性人力资源管理；  高峰论坛；  酒店；  

“中国经济学教育回顾与展望”研讨会——纪念《经济科学译丛》出版十周年第83-83页

关键词: 经济学教育；  研讨会；  经济科学；  展望；  回顾；  出版；  纪念；  中国人民大学；  2005年；  

中国人力资源开发杂志理论研究

人力资本投资对经济增长作用机理分析第11-15页

关键词: 人力资本投资；  经济增长作用；  机理分析；  人力资本存量；  现代经济增长；  间接作用；  作用机制；  经济发展；  回归分析；  必然选择；  

岗位评价释义及岗位评价技术研究第16-20页

关键词: 岗位评价；  技术研究；  现代人力资源管理；  释义；  基础工作；  评价工作；  评价技术；  应用；  管理论；  概念；  范例；  

OCB理论对服务质量管理的启示第21-23页

关键词: 服务质量管理；  人力资源管理实践；  组织公民行为；  人力资源开发；  测评手段；  人员招聘；  培训体系；  员工授权；  薪酬体系；  绩效考核；  服务型；  涵义；  改革；  

中国人力资源开发杂志本期专题

企业请先给员工一个忠诚的理由第24-27页

关键词: 理由；  员工忠诚；  企业管理；  忠诚管理；  管理过程；  具体方法；  

影响组织与员工双向忠诚的因素第28-29页

关键词: 员工；  组织；  忠诚；  双向；  多因素；  

企业忠诚是实现双向忠诚的前提与基础第30-35页

关键词: 企业忠诚；  双向；  员工关系；  员工忠诚度；  原因分析；  企业意识；  关系理论；  行为障碍；  意识障碍；  塑造；  

双向忠诚的实现及诚信体系的建立第36-39页

关键词: 诚信体系；  双向；  企业忠诚；  社会观念；  重视人才；  员工忠诚；  具体分析；  个人；  知识；  

人力资源管理中诚信体系的建立第40-43页

关键词: 人力资源管理；  诚信体系；  企业核心竞争力；  重要组成部分；  工作满意度；  劳动生产率；  企业发展；  经济效益；  社会进步；  忠诚度；  雇员；