会计人员胜任素质模型构建

作者：应迎春; 王益宝会计人员胜任素质模型人力资源管理行为事件访谈法企业管理

摘要：胜任素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一，它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具。本文通过工作分析、行为事件访谈等方法与手段收集第一手资料，再根据访谈内容的整理以及问卷调查，运用统计方法，提炼会计人员的胜任素质．并构建模型。这个模型可以为有效选拔会计人员、预测其表现提供参考。

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