如何应对核心员工辞职深造

作者：蔡阳阳员工辞职深造应对企业人力资源管理就业竞争危机意识企业员工核心员工管理流程西部

摘要：随着就业竞争日趋激烈，企业员工的职业危机意识不断增强，辞职深造成为时下不少员工尤其是年轻核心员工的选择，这对企业人力资源管理提出重大挑战。本文苡西部某企业员工辞职深造为例，通过分析提出企业应对员工辞职深造的管理流程，并提出预防员工辞职深造的建议。

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