作者:李玉君绩效衡量高层管理团队20世纪80年代tmtteam团队理论领导理论管理研究人力资源研究领域科学合理新课题
摘要:高层管理团FA(Top Management Team,TMT)理论是20世纪80年代兴起研究的新课题,是团队理论的具体深入,是领导理论的扩展延伸。本文就该研究领域中较薄弱的TMT人力资源管理研究入手,详细阐述TMT绩效衡量的原则和步骤,并根据TMT特性,设计出一套科学合理的TMT绩效衡量体系。
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《中国人力资源开发》(CN:11-2822/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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