商业秘密保护与竞业限制协议

作者：左祥琦竞业限制协议商业秘密保护资源优化配置商业秘密侵权不正当竞争现代社会自我发展客观要求市场经济人才流动侵权问题主要表现原企业员工

摘要：现代社会中，“跳槽”现象是人才追求自我发展的正当需要，也是市场经济对资源优化配置的客观要求。但是从现实来看，员工“跳槽”或在人才流动过程中，确实导致了大量的商业秘密侵权问题。目前，商业秘密侵权主要表现为员工带走原企业的商业秘密后，开展不正当竞争。

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