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基于宽带结构的薪酬体系设计

作者:王大伟; 何有世; 朱华宽带结构薪酬体系薪酬政策岗位工资

摘要:基于宽带结构的薪酬政策即宽波段薪酬体系,是企业对原有以职位为基础的薪酬体系进行渐进式变革而形成的一种新的薪酬管理系统及操作流程。它将原来薪酬等级压缩成几个层级,取消原来狭窄的工资级别带来的工作之间明显的等级差别,同时将每个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围拉大。本文根据实际操作的某大型国有企业薪酬体系设计的案例,探讨企业如何制定有效的基于宽带结构的激励性薪酬体系,并给出这种薪酬体系制定过程中一些关键步骤的实施建议。

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