特变电工新疆变压器公司员工职业生涯规划设计

作者：尹鹏飞特变电工新疆变压器公司员工职业生涯规划设计企业人力资源管理企业培训人才招聘薪酬制度

摘要：员工职业生涯规划是近十几年在发达国家兴起的一种新兴人力资源管理技术。企业可以通过对员工进行职业生涯规划来充分开发企业人力资源，从而创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的工作氛围。如何根据企业实际情况，设计出切实可行的员工职业生涯规划，特变电工股份有限公司新疆变压器公司以新员工为切入点，做出了有益的探索并取得了较好的效果。

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