中铁建工集团岗位薪点工资制的探索与实践

作者：吴少勇中铁建工集团岗位薪点工资制企业人力资源管理岗位等级工资制度薪点值薪点数

摘要：前几年，中铁建工集团一直都在实行岗位等级工资制，由年功工资、岗位工资、效益工资和特殊工资四个工资单元组成。其中，岗位工资是岗位等级工资制的主体，是员工直接劳动报酬。效益工资是直接与公司上年度经营成果相挂钩，随公司上年经济效益浮动计发的劳动报酬。公式如下：员工月岗位工资=岗位工资基数×对应岗位系数，员工月效益工资=效益工资基数×对应岗位系数。

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