战略企业绩效管理流程

作者：罗晓勇; 孟群企业绩效评价体系运行程序绩效管理平衡计分卡关键绩效指标战略管理人力资源管理

摘要：本文应用战略管理、战略人力资源管理、绩效管理等现代管理理论，运用理论研究与案例分析相结合、定量分析与定性分析相结合的方法，提出了基于战略的企业绩效管理总体思路与方法框架，对基于战略的企业绩效管理进行研究，提出了基于平衡记分卡和关键绩效指标的绩效评价框架，并举例说明了基于战略的企业绩效管理模型的实现办法。

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