东阿阿胶薪酬分配体系的改革与创新

作者：贾春香山东东阿阿胶股份有限公司薪酬制度分配体系企业竞争力股权激励机制

摘要：面对激烈的市场竞争，山东东阿阿胶股份有限公司(以下简称东阿阿胶)，视人力资源为企业的第一资源，大力实施人才强企战略，改革内部薪酬分配制度，完善人才激励机制，建立起与企业发展战略相适应的薪酬分配体系，使人力资源成为企业发展的决定性力量。

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