人员配备与岗位目标实现

作者：罗长武; 郑文力人员配备流程岗位目标岗位绩效企业管理人力资源管理员工能力

摘要：许多企业在实际运作中，过于重视岗位目标，而忽略了岗位绩效，致使员工无所适从，难以达到预期效果。本文从岗位目标与岗位绩效的关系出发，阐述了实现岗位目标就必须要有良好绩效的思想，进而从人员配备流程角度分析了造成岗位绩效低下的原因，并针对这些原因，提出了实现岗位绩效提升的模型，从而为有效地达到岗位目标提供保证。

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