评价中心技术与员工职业生涯发展指导

作者：康平; 姚翔; 王垒中心技术员工职业生涯人力资源管理教育培训工作

摘要：经济的全球化要求企业使用更加有效的手段保留优秀员工，并且推进员工的进步。汉高(中国)投资公司人力资源部所实施的“职业生涯发展指导”项目，采用科学的人事测量手段——“评价中心”技术评估员工，制定切实的发展培训计划，对员工实施个性化地培训，并取得了一定的预期效果。

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